photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur de la distribution de crédit, un-e Gestionnaire conformité (H/F) , dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable, à temps plein, basée à Noisy-le-Grand (93160). Prise de poste prévue le 01/04/2026, en horaires de journée. Rattaché-e à la direction conformité, vous contribuez à la maîtrise des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme et à la protection de l'intégrité financière de l'établissement. Vous êtes au cœur du dispositif de surveillance, d'analyse et de documentation des opérations sensibles, en lien avec les équipes métiers et la fonction conformité. Vous traitez les alertes transactionnelles générées par les outils de surveillance : analyse du profil client, cohérence économique des opérations, examen des justificatifs, collecte et synthèse des informations. Vous qualifiez le niveau de risque (écarté, avéré, soupçon à envisager), rédigez des examens renforcés argumentés et respectez strictement les délais. Vous prenez en charge les remontées internes de soupçon, menez des investigations multisources, proposez des mesures d'atténuation et escaladez les dossiers à risque élevé[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Transport

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Suivi Carburant - Contrôle & Optimisation motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans le secteur du Transport de marchandises et de la logistique à temps plein. Missions principales Dans un contexte de forte consommation carburant vous êtes en charge du pilotage et du contrôle des dépenses gasoil afin d'optimiser les coûts et prévenir les anomalies. Suivi et contrôle des consommations Assurer le suivi quotidien et mensuel des consommations gasoil via l'espace DKV. Analyser les volumes, montants et fréquences d'approvisionnement. Identifier les écarts anormaux (surconsommation, pleins incohérents, anomalies kilométriques). Mettre en place des tableaux de bord de suivi (indicateurs de performance, ratios L/100 km, coût/km, etc.). Corrélation avec l'activité transport Relier les consommations carburant aux tournées réalisées (distance, type de trajet, charge transportée). Contrôler la cohérence entre kilométrage, planning et volumes carburant. Travailler en coordination avec l'exploitation pour analyser les écarts et proposer des actions correctives. Prévention des vols et fraudes Détecter les comportements suspects sur[...]

photo Opérateur(trice) de montage en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de montage en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la production de composant hydraulique, un opérateur de production à Chennevières-sur-Marne (94430). Le poste proposé est un contrat intérimaire avec des horaires en équipe (6h/14h - 14h/22h) avec une rémunération à 12.02EUR/h avec des avantages : 13è mois + prime équipe + indemnité RTT. Vos missions principales : - Opérations de montages, pièces et composants mécaniques - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer le contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour une mission d'intérim dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE). Sous la supervision d'un responsable, vous serez en charge de l'entretien courant et préventif des bâtiments. * Vos missions principales seront : - Respecter les consignes de sécurité. - Participer à la préparation du chantier. - Charger et décharger les matériaux. - Aider à la pose des réseaux et contribuer au déblai et au remblai des tranchées. - Veiller à la propreté du chantier. * Profil recherché : - Public éligible à l'IAE (personnes en situation de chômage de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, etc.). - Motivation pour les métiers de l'entretien et de la maintenance des bâtiments. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Connaissances de base en bricolage et entretien des bâtiments souhaitées. * Informations complémentaires : - Cette mission s'inscrit dans un parcours d'insertion professionnelle accompagné par un référent IAE. Des formations complémentaires pourront être proposées en fonction des besoins.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDD Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ripeur (H/F) pour une mission d'intérim dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE). Sous la supervision d'un responsable, vous serez en charge de la collecte des déchets et de l'entretien des espaces publics. * Vos missions principales seront : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée - Tri des déchets * Profil recherché : - Public éligible à l'IAE (personnes en situation de chômage de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, etc.). - Motivation pour les métiers de la propreté et de l'environnement. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Nous avons 2 postes à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération). -Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble. (bégaiement, dyslexie, dysphasie. - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ; - Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ; - Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ; - Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/223001016 Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle. DLVAgglo recherche un ou une gestionnaire financier(ère) des marchés publics au sein de son service de la Commande publique, pour un accroissement temporaire d'activités. Il ou elle aura pour mission[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Lancez votre activité de Gestion Locative avec le réseau Hostcare Vous aspirez à entreprendre dans l'univers de la conciergerie courte durée ? Rejoignez Hostcare et bénéficiez de la puissance d'un réseau national structuré pour bâtir votre propre structure de gestion locative. Nous mettons à votre profit notre savoir-faire et nos ressources pour propulser votre projet. Le concept : Une collaboration étroite où la proximité et l'humain sont au cœur de la réussite. Vous vous concentrez sur le terrain et la croissance de votre parc immobilier, tandis qu'Hostcare gère l'administration, la logistique technique et l'optimisation commerciale. Rémunération : En qualité d'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre périmètre d'intervention. Vos responsabilités en tant que partenaire de proximité En véritable ambassadeur de la marque, vous structurez votre développement autour de deux piliers : 1. Expansion et Conseil Propriétaires Prospection active et identification de nouvelles opportunités locales. Accompagnement personnalisé des propriétaires dans leur stratégie de location. Animation du réseau de partenaires touristiques et économiques de votre[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire en Gestion Locative avec le Réseau Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la conciergerie courte durée ? Rejoignez Hostcare et appuyez-vous sur la force d'un réseau national structuré pour créer votre propre activité de gestion immobilière. Nous mettons à votre disposition notre expertise et nos ressources mutualisées pour accompagner le lancement de votre projet. Le Concept Une collaboration de proximité où l'humain est le moteur de la réussite. En tant qu'entrepreneur, vous vous consacrez au développement de votre parc immobilier local, tandis qu'Hostcare assure la gestion administrative, le support technique et l'optimisation commerciale. Rémunération : En qualité de partenaire indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur d'intervention. Vos Missions de Proximité En tant qu'ambassadeur de l'enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil Propriétaires Prospection ciblée et identification d'opportunités sur votre marché local. Accompagnement des propriétaires dans la valorisation de leur patrimoine. Animation des partenariats économiques et[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans la gestion locative saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre propre structure de conciergerie en mettant à votre disposition l'expertise et la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre concept, concentrez-vous sur l'essentiel : la qualité du service et la relation client. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que le développement commercial global. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission en tant que partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le référent de la marque sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux piliers fondamentaux : 1. Expansion locale et captation de mandats Conseiller et identifier les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Déployer des actions de prospection[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute 5 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) en CDD au sein de la Direction du Recouvrement sur le site de Grenoble, Lyon Foch ou Vénissieux à compter 13/04/2026. Ces gestionnaires seront intégrés à une TaskForce chargée d'opérations spécifiques dans le cadre de la réduction du nombre de dossiers[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lancez votre activité de Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement solide ? Hostcare vous épaule dans l'ouverture de votre propre structure de conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national reconnu. Grâce à notre modèle, vous pouvez vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation de proximité. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives et le volet commercial. Modèle économique : En qualité d'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone. Votre mission en tant que partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le représentant de la marque sur votre secteur géographique. Votre rôle repose sur deux piliers principaux : 1. Développement de proximité et obtention de mandats Identifier et conseiller les propriétaires désirant déléguer la gestion de leurs résidences. Conduire des actions de prospection ciblées et organisées. Développer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons, suite à une vacance de poste, un directeur ou une directrice d'ACM. ** Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'ACM : Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association, en concertation avec l'équipe pédagogique, après validation du Directeur ou de son adjointe ; Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles ; Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent ; - Animer les relations avec les familles ; - Assurer la gestion des ressources Humaines[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité de la cheffe de service, le ou l'animateur.trice veille à l'animation de la cuisine partagée et assure le bon fonctionnement de la structure de l'épicerie sociale et solidaire. Missions principales : 1.Gestion et coordination de la structure : * Dirige une surface de vente solidaire en respectant ses objectifs économiques, opérationnels et sociaux, * Supervise la gestion des achats, des dons, des stocks et plus généralement les approvisionnements alimentaires et non alimentaires de la structure, * S'assure de la mise en œuvre et du respect du plan de maîtrise sanitaire par le respect des règles d'hygiènes de sécurités et le maintien des locaux, * Assure l'élaboration et la mise en place des outils de suivi des activités de l'épicerie (approvisionnement, caisse, suivi des bénéficiaires et activités diverses). 2.Organisation et animation du projet : * Coordonne les bénévoles et les services civiques/stagiaires, * S'assure et contrôle le respect du règlement intérieur par les usager.es , bénévoles et intervenant.es , * Développe et anime des ateliers de sensibilisation au mieux manger, à l'alimentation durable, en lien avec les partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

FRANCE ACTIVE SEINE-ET-MARNE ESSONNE Recrute un(e) Chargé(e) de financement TPE/ESS expérimenté(e) en CDI L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Financement TPE et ESS, le/la chargé(e) de financement TPE/ ESS sera en charge de : - Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l'ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie. - Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l'utilité sociale, l'organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit. - Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

France Active Réunion est un acteur clé du financement et de l'accompagnement des entrepreneurs à impact social et économique sur l'île. En tant que membre du Mouvement national de France Active, nous soutenons les projets créateurs d'emplois et de solutions innovantes, en particulier dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Notre mission est de favoriser l'insertion professionnelle, le développement local et la transition écologique en accompagnant les porteurs de projets à chaque étape de leur développement. Grâce à un réseau d'experts, de partenaires institutionnels et privés, nous offrons des solutions sur mesure pour faire grandir les projets et renforcer leur viabilité à long terme. Ensemble, nous construisons un avenir plus solidaire, plus inclusif et durable pour La Réunion. Vous aspirez à occuper une fonction porteuse de sens et à contribuer activement au développement de l'économie réunionnaise ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la gestion et l'analyse ? France Active Réunion recrute son(sa) Chargé(e) de suivi budgétaire et de recouvrement en CDI. Et si c'était vous ? Vos Missions Principales En tant que Chargé(e) du contrôle de gestion[...]

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Exposition "Embarquement pour Coussan" aux Archives Municipales

Exposition, Patrimoine - Culture

Marmande 47200

Du 14/04/2025 au 30/04/2026

Exposition : Coussan, mémoire d’un quartier entre ville et Garonne Plongez au cœur de l’histoire de Coussan, ce quartier atypique de Marmande, à travers une exposition inédite. Fruit d’un travail collectif mené avec les habitants et les services archives-patrimoine et citoyenneté, cette exposition met en lumière la mémoire vivante de ce territoire. Documents, photographies, anecdotes et témoignages vous feront découvrir la richesse de son habitat, ses traditions, son activité économique et agricole, ainsi que la vie quotidienne au fil des crues de la Garonne.

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Exposition "Vies d'archives, Archives de vies"

Patrimoine - Culture, Exposition

Tarbes 65000

Du 17/11/2025 au 30/04/2026

Dictionnaire amoureux des Archives départementales des Hautes-Pyrénées Venez découvrir près de 100 objets issus de collections d’archives privées et publiques : documents rares, artefacts insolites, récits poignants… Autant de fragments de mémoires et tranches de vies individuelles qui, au fil du temps, ont façonné notre histoire collective. Plus que des objets d’art, chacun de ces documents est la trace de vies humaines : celles de ceux qui ont produit ou reçu ces documents, celles de ceux qui y sont cités. C’est la valeur exceptionnelle des archives, témoins de l’activité administrative, personnelle, économique, sociale… de la vie ! > Exposition à découvrir du lundi au vendredi de 9h à 17h30 > Visites guidées : les mercredi 4, 11, 18, 25 mars de 15 h à 16 h - Sur inscription uniquement (groupe de 6 personnes minimum / 20 personnes maximum). En l’absence d’un nombre suffisant de participants, ces visites pourront être annulées et reprogrammées sur un autre créneau.

photo Exposition

Exposition "Embarquement pour Coussan" aux Archives Municipales

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Photographie - Vidéo, Exposition

Marmande 47200

Du 14/04/2025 au 30/04/2026

Exposition : Coussan, mémoire d’un quartier entre ville et Garonne Plongez au cœur de l’histoire de Coussan, ce quartier atypique de Marmande, à travers une exposition inédite. Fruit d’un travail collectif mené avec les habitants et les services archives-patrimoine et citoyenneté, cette exposition met en lumière la mémoire vivante de ce territoire. Documents, photographies, anecdotes et témoignages vous feront découvrir la richesse de son habitat, ses traditions, son activité économique et agricole, ainsi que la vie quotidienne au fil des crues de la Garonne.

photo L'homme et la mer

L'homme et la mer

Balades

Perros-Guirec 22700

Le 25/05/2026

Laissez-vous guider dans une balade portuaire rythmée d'activités participatives. Entre échanges, supports interactifs et observations, vous explorerez les infrastructures marines, les métiers et l'économie bleue. Elle offre une approche vivante du rôle incontournable de la mer. Inscriptions par téléphone ou sur place à l'Office de Tourisme. Paiement auprès de l'organisateur 5€ en espèces ou chèques (pas de carte bancaire) Tenue adaptée recommandée selon la météo. Accessible PMR

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques[...]

photo Garde de parc naturel

Garde de parc naturel

Emploi Economie - Finances

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : Encadrés par le coordinateur des écogardes et les chefs de secteur, les écogardes saisonniers devront assurer les missions suivantes : - Dans le cadre de la Garde régionale forestière, apporter une attention privilégiée à la prévention incendie sur le terrain (feux de camp, fumeurs, circulation des véhicules.) - Accueillir / informer le public et observer le territoire (suivi de la fréquentation, écoveille, etc.), - Sensibiliser les visiteurs à la valeur patrimoniale du Verdon et des sites protégés (espaces naturels sensibles, réserves, sites classés), à la fragilité des sites, aux enjeux socioéconomiques du territoire, etc., - Promouvoir les activités de découverte respectueuses de l'environnement, la diversité et la richesse des patrimoines à découvrir, - Réaliser des rapports de patrouille et alimenter la communication du Parc. Missions en appui : - Assurer les premiers secours auprès d'une personne blessée, - Alerter les sapeurs-pompiers en cas de détection de toute fumée suspecte, - Participer à la sécurisation et à la surveillance des sites touristiques et des sentiers de randonnée. - En appui avec les services d'EDF, informer et sécuriser[...]

photo Garde de parc naturel

Garde de parc naturel

Emploi Economie - Finances

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Encadré par le coordinateur des écogardes, le chef de secteur saisonnier devra assurer les missions suivantes : Missions de chef de secteur - coordinateur de l'équipe EST : - Encadrer, conseiller, soutenir une équipe saisonnière de 5 agents ; - Planifier, adapter et contrôler les missions données ; - Réaliser et présenter les rapports saisonniers présentant les bilans d'activités et les constats de surveillance sur le secteur placé sous sa responsabilité ; - Faire le lien avec les partenaires impliqués dans les opérations de surveillance et de sensibilisation (ONF, Gendarmerie, EDF, OFB.) présents sur le secteur ; - Travailler avec les élus du secteur en relation directe avec les référents. Missions d'écogarde saisonnier : - Accueillir / informer le public et observer le territoire (risque incendie, suivi de la fréquentation, écoveille, etc.) ; - Dans le cadre de la Garde forestière régionale, apporter une attention privilégiée à la prévention incendie sur le terrain (feux de camp, fumeurs, circulation des véhicules.) et alerter les sapeurs-pompiers en cas de détection de fumée suspecte ; - Sensibiliser les visiteurs à la valeur patrimoniale du Verdon[...]

photo Documentaliste

Documentaliste

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant au développement de l'emploi et de la formation en région ? Rejoignez Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes. Groupement d'intérêt public (GIP) au service des politiques publiques, nous gérons OFeli, le système d'information de référence sur l'offre de formation initiale et continue, utilisé par le grand public et les professionnels au niveau régional. Votre rôle au sein de l'équipe : En tant que véritable pivot opérationnel, vous animez une équipe de 4 à 5 collaborateurs et garantissez la fiabilité des données de notre plateforme. Votre activité s'articule autour de 3 axes : 1. Coordination et animation (40% du temps) : Vous pilotez l'activité quotidienne de collecte de l'offre : répartition des flux de validation et planification des chantiers prioritaires. - Vous animez les réunions de travail de l'équipe et assurez le reporting auprès du responsable de service. - Vous gérez les relations techniques avec nos partenaires financeurs (Région, France Travail, Dreets...) et mettez en œuvre des solutions d'import/export automatisés avec les grands organismes. 2. Missions socles de gestion de données[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluridisciplinaires. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description de la mission : Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le support commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques et touristiques[...]

photo Directeur / Directrice industrialisation

Directeur / Directrice industrialisation

Emploi Autres services aux entreprises

-, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe Pro Archives recrute actuellement pour une de ses entités « PRO.ASC ». Notre bureau de contrôle technique spécialisé dans les ascenseurs accompagne les syndics, bailleurs sociaux, collectivités et entreprises privées dans la sécurisation, l'optimisation et la conformité de leurs installations. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) d'Agence pilote un Bureau de Contrôle dans le secteur des ascenseurs et de l'électricité. Il/elle est garant(e) de la performance économique de l'agence, de la conformité réglementaire des activités d'inspection et/ou d'expertise ascenseurs, ainsi que du maintien de l'accréditation COFRAC (Norme ISO 17020 en vigueur et des documents COFRAC applicables). Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage économique et stratégique - Élaborer et piloter le budget de l'agence (CA, marge, rentabilité) - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence - Suivre les indicateurs de performance financière et opérationnelle - Optimiser les coûts tout en garantissant le niveau d'exigence technique et qualité - Assurer le reporting auprès de la Direction Générale Développement[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de PRESENCE VERTE SERVICES Association Intermédiaire vous serez en charge d'accueillir, conseiller et proposer des actions d'accompagnement socioprofessionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion des personnes en recherche d'emploi. Gestion administrative et mise en relation avec les clients. Vous devez au préalable définir et poser les bases d'un diagnostic partagé, accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. Maîtriser les techniques de l'entretien, les T.R.E pour faciliter les démarches vers l'emploi durable et être en capacité d'analyser les besoins des clients. SPECIFICITES DU POSTE Avoir de bonnes connaissances de l'insertion (dispositif insertion, BRSA, partenaires institutionnels.) et du tissu économique local. Poste à pourvoir au plus tôt basé sur Manosque et Digne les bains avec des possibilités de déplacement. Connaissances de GTA et GIS (logiciels métiers, base de données AI/ETTI). Maîtrise WORD, EXCEL et des statistiques. DETAILS Lieu de travail : Manosque et permanences également sur Digne les bains Types de contrat : contrat à durée indéterminé 28h/semaine évolutif Expérience : 2 à 3 ans dans fonctions similaires souhaitée Formation[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire en Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans la gestion locative saisonnière tout en profitant d'un accompagnement solide ? Hostcare vous épaule dans le lancement de votre propre conciergerie en mettant à votre disposition l'expertise et la notoriété d'un acteur national reconnu. Notre concept vous permet de rester focalisé sur votre cœur de métier : la qualité de service et la relation de proximité. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que le développement commercial. Modèle économique : En qualité d'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez l'ambassadeur de notre enseigne sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux priorités majeures : 1. Expansion locale et recherche de mandats Repérer et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des actions de prospection stratégiques et organisées. Développer[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Economie - Finances

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

1 - DOMAINES D'ACTIVITES Un.e animateur.rice territorial.e pour le département de la Côte-d'Or est principalement développeur d'affaires sur le territoire départemental, tout en veillant à la fidélisation et de développement de services auprès d'adhérents actuels situés sur ce territoire. Par conséquent, il est au cœur de la stratégie de développement de l'Agence en Côte-d'Or en identifiant et prenant en charge de nouveaux leviers de croissance auprès de collectivités territoriales et autres entités dotés d'une mission d'intérêt général. Sous la responsabilité du manager du pôle Territoires et formation, vos missions principales seront les suivantes : PROSPECTION PROACTIVE ET REACTIVE - Prise de rendez-vous avec les prospects pour présentation individuelle de service, suivi ultérieur. - Contribuer à la conception et à la diffusion d'actions de communication ciblées, à destination des prospects - Organiser et animer régulièrement des temps collectifs de présentation pour valoriser l'offre de services de l'ARNia et ses nouveautés. - Assurer la représentation de l'Agence lors des événements locaux ayant attrait au numérique. Développer son réseau et être capable d'identifier[...]

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Leo Lagrange Formation recrute deux formateur-rices techniques, chargé es de former sur un Chantier école bâtiment pour le département de la Haute Garonne. Particularité du poste: Intervention en milieu carcéral Maison d'arrêt d'Albi et/ou Centre de détention Saint Sulpice la pointe. CDD de deux mois renouvelable à temps plein Salaire mensuel brut estimé (temps de travail annualisé) : 2583€ (dont 405€, prime d'intervention en milieu carcéral) Les missions : Dans le respect des consignes de sécurité : - Vous aidez à la préparation technique du chantier - Vous assurez l'animation technique du chantier d'insertion (accueil des personnes, présentation du chantier, répartition des activités et consignes selon les postes de travail) sous le contrôle et le pilotage de la Maison d'arrêt. - Vous assurez l'encadrement pédagogique du chantier (démonstration et formation de gestes professionnels et réalisation d'évaluations). Profil recherché : - Formation et expérience : Expérience significative dans le bâtiment, notamment en encadrement (Chef de chantier). Une expérience en encadrement technique sur un chantier d'insertion serait un plus, mais n'est pas indispensable. - Compétences[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé du poste : Gestionnaire budget-finances (H/F) Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d'activité. Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Catégorie d'emploi : B Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l'expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l'Etat. Fourchette : entre 24 K€ à 30,4 K€ brut annuel Résidence administrative : Paris 16e ou Orléans (45) Prise de poste prévue : Poste à pourvoir dès que possible Présentation du CNPF Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l'Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d'hectares soit 23% du territoire. L'organisation du CNPF est la suivante : - Un échelon national, la Direction générale[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec avec le/a Chargé(e) des Ressources Humaines et les fonctions support de la coordination. Le/a chargée Parcours et Insertion assure un accompagnement individualisé des salariés tout au long de leur parcours au sein de l'EBE. Activités principales : Accompagnement des salariés dans leur parcours pour lever les freins et contraintes à l'emploi et co-construire leur projet professionnel et personnel. - Participer au recrutement des salariés et entretiens individuels en fin de période d'immersion (PMSP) et d'essai. - Développer, en lien avec les partenaires du CLE, un parcours d'intégration pour tout nouveau salarié et s'assurer de sa mise en place. - Assurer un accompagnement individualisé professionnel et social à chaque salarié à travers la tenue de points mensuels - Accompagner les salariés vers leur sortie de l'EBE quand le cas se présente - Accompagner les encadrants dans leurs fonctions managériales, gestion de situations difficile, etc.. - Collecter les besoins de formation du personnel, les reporter à la direction pour vali dation, et participer à la réalisation[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Autres services aux entreprises

-, 75, Paris, Île-de-France

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie." APICIL, Uniques, Ensemble. Gresham Banque, créée en 1987, rejoint le Groupe APICIL en 2016. Gresham Banque propose auprès de holdings patrimoniales et personnes morales disposant de trésorerie stable, chefs d'entreprise, cadres supérieurs dirigeants.une large offre bancaire (PEA,[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous envisagez de lancer votre propre activité dans la gestion de locations saisonnières avec un accompagnement de qualité ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre structure de conciergerie en profitant de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre modèle, vous vous focalisez sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : En qualité d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous créez votre entreprise indépendante et devenez le référent de la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux piliers principaux : 1. Développement et prise de mandats au niveau local Repérer et conseiller les propriétaires qui souhaitent déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection ciblées et régulières. Développer des partenariats avec les acteurs locaux du tourisme et de l'économie. 2.[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions Rattaché.e directement au Directeur Général des Services, la cellule développement économique est reconnue par l'ensemble des acteurs locaux comme l'interface privilégiée de l'ensemble des chefs d'entreprises (industrie / artisanat) du Pays de Château-Gontier et des commerçants de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne. Dans ce cadre et avec l'appui d'une collaboratrice, le/la Chargé.e de Relations Entreprises se positionne comme facilitateur pour accompagner l'ensemble des acteurs économiques que ce soit dans le cadre de leurs projets de créations ou de développement, comme dans leurs démarches quotidiennes diverses. Au niveau des entreprises : - Interlocuteur unique pour l'ensemble des doléances des acteurs économiques -Commercialisation de l'offre de service du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, .) -Accompagnement des porteurs des créateurs d'entreprises et notamment instruction des dossiers de Mayenne Initiative -Secrétariat du club des entrepreneurs -Animation & développement des relations avec les entreprises, ainsi que les réseaux professionnels (chambres consulaires, club des entrepreneurs, collectivités locales,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Association d'éducation populaire et actrice de l'économie sociale et solidaire, la Ligue de l'enseignement du Cher est une équipe engagée au quotidien pour faire vivre les valeurs de solidarité, de citoyenneté et de laïcité à travers de nombreux projets à dimension sociale et éducative. Elle soutient la vie associative et anime plusieurs structures locales au service du territoire et de ses habitants: centre social et halte-garderie à Vierzon, espace de vie sociale à Levet et centre de vacances Les Grands Moulins à Graçay. Dans cette dynamique d'engagement et d'émancipation des jeunes, la Ligue de l'enseignement porte également sur cet Eté 2026 une Coopérative Jeunesse de Services. Une CJS, c'est quoi ? Une CJS regroupe environ 10 à 15 jeunes de 16 à 18 ans qui créent et gèrent leur propre entreprise coopérative pendant deux mois. Ils proposent différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Rejoignez le mouvement ! MISSIONS Sous l'autorité de la coordinatrice de la Coopérative Jeunesse[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association en insertion Lutin Vert est une recyclerie de jouets basée à l'abbaye de Bellegarde-Sainte-Marie. Le projet, en parallèle de son objectif environnemental, développe un projet d'insertion professionnel en embauchant une dizaine de salariés en parcours d'insertion. Ainsi, l'objectif est double : recycler et insérer. L'association a pour vocation de : - Favoriser l'inclusion de personnes éloignées du marché du travail via l'insertion par l'activité économique, - Promouvoir de nouveaux modes de consommation via le réemploi, - Réduire et valoriser les déchets liés aux jouets et objets liés à l'enfance, - Créer du lien social. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) aide encadrante technique au sein de la recyclerie. LES MISSIONS Au sein de l'équipe d'encadrement, vous participez au développement économique et social du chantier d'insertion en étant un appui à l'encadrement. - Vous assistez l'encadrement opérationnel, pédagogique et social d'une dizaine de salariés en parcours d'insertion professionnelle. - Vous participez à l'organisation de la production de l'atelier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. Vous[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d'animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes. Missions du département Solidarités : Le département Solidarités composé de deux service est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques dans les champs de la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des populations vulnérables, la protection judiciaire des majeurs, l'hébergement et l'accès au logement, l'accueil des demandeurs d'asile. Il assure une animation régionale et partenariale de ces politiques. Il assure le pilotage des Budgets Opérationnels de Programme (BOP) 177 et 304 dans le champ des politiques sociales. Missions du service HL2I au sein du département Solidarités : Sur les thématiques Accueil Hébergement Insertion : - pilotage, coordination et animation régionale des politiques publiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions: Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacance) . Profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) Profil recherché : La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MISSIONS: Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacance) . PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une bonne connaissance[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La direction opérationnelle Normandie de la CCAS, en charge de l'exploitation directe de la restauration des accueils collectifs de mineurs, recrute un.e assistant.e pour accompagner les équipes en charge de la restauration de loisirs. Les attendus sur ce poste répondent à un triple objectif : - Sécuriser nos pratiques sanitaires - Optimiser nos ressources financières - Valoriser la qualité de l'offre alimentaire au sein de nos structures (Accueil collectif de mineurs et Village Vacances ). 1. Maîtrise des risques et conformité sanitaire (HACCP) Le cadre réglementaire impose une rigueur constante que ce poste permettra de garantir par : - Le pilotage du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) : Assurer la mise à jour des procédures, des formulaires et des affichages obligatoires. - La gestion documentaire et technique : Suivi rigoureux des fiches de données de sécurité (FDS), des plans de nettoyage et de l'utilisation optimale des produits d'entretien (dosage, temps de pose). - La prévention et la formation : Veiller au suivi des visites médicales et des formations HACCP, tout en menant des actions de sensibilisation et des mesures correctives en cas de manquement. 2. Optimisation[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de STRASBOURG MUSAU (Alsace). Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes «[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]